Les différents membres d'un CSE
Leurs rôles et leurs missions

Le CSE (Comité Social et Économique) est une entité extrêmement importante et surtout obligatoire dans les entreprises de plus de 11 salariés, si l’effectif d’au moins 11 salariés est atteint pendant 12 mois consécutifs. Le CSE a différentes fonctions et joue le rôle d’intermédiaire entre l’employeur et les salariés. De plus, il permet de défendre les intérêts des employés tout en faisant passer leurs revendications à l’employeur. La présence du CSE ne doit pas être négligée. Mais concrètement, quels sont les différents membres du CSE et quels sont leurs rôles et leurs missions ?

Le / La responsable du CSE ou président(e) du CSE

Le responsable du CSE n’est autre que l’employeur. C’est lui qui occupe le rôle le plus important du CSE puisqu’il se trouve à sa tête. Contrairement aux autres membres du CSE, le responsable (et donc l’employeur), n’est pas élu ni nommé, il occupe ce rôle d’office. Ainsi, le président du CSE s’occupe, entre autres, de gérer les réunions du CSE.

Le / La représentant(e) du responsable du CSE

Le président du CSE peut, s’il le souhaite, choisir un représentant pour l’épauler ou pour le remplacer en cas d’indisponibilité. Le représentant du responsable est une personne qui fait partie de l’entreprise. La plupart du temps, l’employeur désigne le directeur des ressources humaines. Cela dit, ce n’est pas une obligation et ce rôle peut être tenu par une autre personne. Quoi qu’il en soit, les missions du représentant du responsable sont les mêmes que celles du responsable.

Les collaborateurs du responsable du CSE

S’il le désire, l’employeur a la possibilité de choisir 1 à 3 personnes pour l’assister. Ces collaborateurs ont surtout un rôle de conseillers. Ainsi, lorsque le président du CSE ou son représentant ont des décisions à prendre, ils peuvent se tourner vers leurs collaborateurs. Mais attention, les collaborateurs du responsable du CSE ne doivent pas être choisis au hasard. En effet, ils reflètent l’image de l’entreprise et de l’employeur. Par conséquent, le choix doit être mûrement réfléchi et judicieux.

Les élus du CSE

Les élus du CSE sont les intermédiaires entre les salariés et l’employeur. Leurs rôles et leurs missions sont particulièrement variés. Ce sont les salariés qui votent pour élire les élus qui les représenteront et qui défendront leurs intérêts. Ces votes ont lieu au cours d’élections organisées par le comité social et économique et ce sont les salariés qui votent. Le choix des élus du CSE est très important. Il faut choisir les bonnes personnes car elles doivent être totalement neutres et impartiales. Ces personnes doivent être à l’écoute et capables de faire en sorte d’améliorer les conditions de travail et le bien-être des salariés.

Les suppléants des élus du CSE

Tout comme le représentant du président du CSE, les suppléants sont des personnes qui vont remplacer les élus du CSE en cas de besoin. Il s’agit donc d’un poste tout aussi important que celui que les élus occupent. Ainsi, si les élus ne peuvent pas être présents lors des réunions, ce sont les suppléants qui s’y rendent. De même, les suppléants peuvent aussi aider les élus du CSE dans leurs missions.

Le / La référent(e) harcèlement sexuel

Ce membre du CSE est relativement récent. En effet, il est obligatoire depuis le 1er janvier 2019. Concrètement, il s’agit d’une personne qui devra s’assurer qu’il n’y a pas de harcèlement sexuel dans l’entreprise, ni d’agissements sexistes. Le référent harcèlement sexuel est donc particulièrement important. Et pour cause, dans certaines entreprises, il y a malheureusement du harcèlement sexuel et les victimes n’osent pas en parler. Grâce à ce référent, les victimes peuvent se libérer plus facilement et trouver une oreille attentive.

Le / La secrétaire du CSE

Le secrétaire du CSE est un membre tout aussi important que les autres, voire même plus dans certains cas. Le secrétaire est une personne qui va s’occuper d’organiser les réunions avec le président du CSE, c’est aussi le secrétaire qui rédigera les ordres du jour ou encore les comptes rendus des réunions. Ce doit être une personne de confiance avec de nombreuses compétences relationnelles.

Le trésorier du CSE

Le trésorier du CSE est tout simplement le comptable. C’est lui qui va gérer les budgets, les dépenses… Le trésorier ne peut pas être un simple salarié de l’entreprise, ce doit être une personne qui possède des compétences en comptabilité et notamment, en comptabilité financière.

Les autres personnes en lien avec le CSE

Toutes les personnes précédemment citées sont essentielles au bon fonctionnement du CSE. Toutefois, il est aussi possible de compter quelques autres personnes qui se trouvent être en lien avec les différents membres du CSE. D’ailleurs, certaines de ces personnes peuvent même assister aux réunions. Parmi elles, on retrouve le médecin de travail ou son représentant, la personne en charge d’effectuer les contrôles de l’inspection du travail, le responsable de la sécurité et des conditions de travail, le représentant de l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) ou encore le représentant syndical.

Pour finir

Comme vous avez pu le constater, le comité social et économique est composé de nombreuses personnes. Chacune de ces personnes a un rôle essentiel et tous ces membres doivent absolument être intégrés au CSE afin de garantir son bon fonctionnement. Les membres du CSE, pour leur majorité, doivent être choisis au cours d’élection. Il ne s’agit donc pas de personnes désignées au hasard. Il faut procéder à des élections avec des votes…

Quoi qu’il en soit, sachez que dans les entreprises de plus de 11 salariés, le comité social et économique est devenu obligatoire. Sans CSE, les salariés peuvent rencontrer des difficultés à communiquer facilement avec leur employeur et à revendiquer leurs opinions. Par conséquent, si vous ne disposez pas encore de CSE dans votre entreprise, il est primordial d’organiser des élections au plus vite et surtout, de ne pas oublier tous les membres qui doivent en faire partie.

Pour aller plus loin…

Consultez aussi nos articles

Retrouvez tous nos articles sur le thème du Fonctionnement du CSE

Les différents membres d'un CSELeurs rôles et leurs missions